独立制度｜食の総合企業・ベアーズコーポレーション｜飲食店舗運営・EC販売・仕出し弁当・飲食店サポート

楽しく働く。夢を実現する。

ベアーズコーポレーションでは、一定の基準を満たした社員の独立制度を設けています。

一般的に、飲食業の独立は、初期投資が大きく、また独立開業後の廃業率も高いという現実があります。

しかし当社の場合は、直営店で運営して結果が出ている店舗を、経営委託という形式で独立させますので、初期投資額を低く抑えた上に、経営的にもスムースな独立をすることが可能です。

会社にとっても、年間１～２人の独立者を輩出することで、モチベーションの高い社員を抱え、グループとしての結束を高めることが期待できます。加えて、お客様へも最高のパフォーマンスが提供できると信じています。

ベアーズコーポレーション独立制度　概要

■目　的	夢のある会社、社員の目標を達成させることができる会社にしたい、という思いから、2008年より開始
■要　件	ベアーズコーポレーションでの継続店長期間　２年以上自己資金　300万円ベアーズ店舗のＦＣとして独立（暖簾わけ）
■独立者	株式会社一徳代表取締役　上野真史（36・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍７年（店長経験６年）開業2008年9月ふくの鳥神田店株式会社ＭＩＡ代表取締役　志賀保雄（32・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍３年（店長経験２年）開業2009年9月ふくの鳥大塚店株式会社ハートファクトリー代表取締役　小田英史（39・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍４年（店長経験４年）開業2011年9月ふくの鳥両国店株式会社ＷＡ心ダイニング代表取締役　杉田博文（38・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍４年（店長経験４年）開業2012年9月ふくの鳥飯田橋店株式会社ＭＪＴ代表取締役　明神司（58・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍７年開業2012年9月ふくの鳥麹町店株式会社雪と碧い桜代表取締役　鈴木伸幸（46・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍４年開業2013年9月ふくの鳥春日店株式会社えんたく代表取締役　原田和弥（34・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍５年開業2016年9月ふくの鳥木場店株式会社サンズワークス代表取締役　徳久智之（38・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍３年４ヵ月開業2016年9月アケボノヤ両国店株式会社ウィンドロー代表取締役　横倉武（46・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍15年開業2017年9月ふくの鳥芝大門店株式会社 UTcompany 代表取締役　魚住友紀（40・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍16年開業2017年9月ふくの鳥大泉学園店株式会社スプレンダーコーポレーション代表取締役　山口順平（37・設立時）　>> インタビューはこちらベアーズ在籍14年開業2018年12月ふくの鳥人形町店
※さらに詳しい内容をお知りになりたい方はこちらからお問い合せください

▲このページのTOPへ